【导语】：2024民生银行汕头分行社会招聘岗位有支行行长助理、理财经理岗-业务主办岗、经理级，公司客群营销序列--经理岗、业务主办岗。
➤支行行长助理
工作职责
1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;
2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划;
3、协助本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;
4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1、认同民生银行企业文化、经营理念;
2、金融工作年限不低于5年，或经济从业年限不低于8年，不低于2年的下一层级管理或专业职务任职经历,组织管理及协调能力强，能承受工作压力，条件特别优秀者可适当放宽条件;
3、熟悉区域市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队;
4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;
所属机构：汕头分行
招聘人数：2
岗位序列：销售
工作区域：汕头
截止日期：2024-03-05
➤理财经理岗-业务主办岗
工作职责
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
3.为财富类产品的发行及销售提供改进经验；
4.为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
1.具有2年及以上银行理财业务工作经验；
2.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
3.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
4.持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
招聘人数：1
岗位序列：销售
工作区域：揭阳,汕头
截止日期：2024-02-29
➤理财经理岗-经理级
工作职责
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
3.为财富类产品的发行及销售提供改进经验；
4.为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
1.具有2年及以上银行理财业务工作经验；
2.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
3.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
4.持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
招聘人数：1
岗位序列：销售
工作区域：揭阳,汕头
截止日期：2024-02-29
➤公司客群营销序列--经理岗
工作职责
(1) 牵头研究制定本区域对公基础客群营销规划，联合风险、产品等部门共同出台营销指引、制定营销方案，并组织落地实施。
(2) 负责分行批量获客渠道及合作生态圈建设，并及时将总分行、不同渠道获取的目标客群名单与营销线索进行分析整理、推送一线，并组织营销开发、跟踪业务落地、做好评价。
(3) 组织等专题营销活动，提升我行品牌影响，组织获客促进客户触达和提升，为一线客户经理提供营销支持。
(4) 针对区域特色客群开展专项服务模式、差异化创新产品的研究与推广，组织分行持续夯实客户基础，做好客户提升，协同小微等客群、产品部门开展营销，达成客群经营目标。
(5) 搭建客户权益体系，推动重点产品和总分行重点业务模式落地；收集客户需求及产品优化建议，协调反馈，改善优化。
(6) 组织实施中小信贷计划，组织一线人员为中小基础客群做好基础信贷服务；协调风险部门持续完善区域信贷政策，按规定组织做好客户准入管理。
(7)协同相关部门/中心，做好基客经理能力建设、人员考核、资质管理与培训提升等工作；协同相关部门/中心搭建、维护数字化营销相关系统、平台，开展数据分析，支撑一线营销。
任职要求
1、具备2年（含）以上中小微业务专职推动经验（包括中小信贷、科创等特色客群营销推动)或3年（含）以上相关工作经历（公司业务、风险管理、产品研发支持)的人员。
招聘人数：1
岗位序列：公司/机构客群营销
工作区域：汕头
截止日期：2024-02-29
➤公司客群营销序列--业务主办岗
工作职责
(1) 牵头研究制定本区域对公基础客群营销规划，联合风险、产品等部门共同出台营销指引、制定营销方案，并组织落地实施。
(2) 负责分行批量获客渠道及合作生态圈建设，并及时将总分行、不同渠道获取的目标客群名单与营销线索进行分析整理、推送一线，并组织营销开发、跟踪业务落地、做好评价。
(3) 组织等专题营销活动，提升我行品牌影响，组织获客促进客户触达和提升，为一线客户经理提供营销支持。
(4) 针对区域特色客群开展专项服务模式、差异化创新产品的研究与推广，组织分行持续夯实客户基础，做好客户提升，协同小微等客群、产品部门开展营销，达成客群经营目标。
(5) 搭建客户权益体系，推动重点产品和总分行重点业务模式落地；收集客户需求及产品优化建议，协调反馈，改善优化。
(6) 组织实施中小信贷计划，组织一线人员为中小基础客群做好基础信贷服务；协调风险部门持续完善区域信贷政策，按规定组织做好客户准入管理。
(7)协同相关部门/中心，做好基客经理能力建设、人员考核、资质管理与培训提升等工作；协同相关部门/中心搭建、维护数字化营销相关系统、平台，开展数据分析，支撑一线营销。
任职要求
1、具备2年（含）以上中小微业务专职推动经验（包括中小信贷、科创等特色客群营销推动)或3年（含）以上相关工作经历（公司业务、风险管理、产品研发支持)的人员。
招聘人数：1
岗位序列：公司/机构客群营销
工作区域：汕头
截止日期：2024-02-29
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