2017汕头养老金待遇水平

【导语】:2017年汕头养老金待遇水平是什么样?是根据什么原则?怎么才利于退休后的养老金水平?

  汕头养老金待遇水平:

  养老金待遇水平的高低在一定程度上影响着职工退休后的生活质量,而从养老金核算方法和历年调整办法的内容倾向来看,待遇水平的高低很大程度上则取决于缴费基数的高低和缴费年限的长短,即多缴多得,长缴多得”的原则。

  案例一:

  退休人员A,女,55周岁,退休前的缴费年限是15年,养老金是984元

  退休人员B,女,54周岁,退休前的缴费年限是15年,养老金是1503元

  两人年龄相仿,缴费年限一样,为什么养老金会有如此之差距?主要原因在于退休前指数化月平均缴费工资,人员A的指数化月平均缴费工资为2057元,人员B的指数化月平均缴费工资为4727元,两者相差2670元,退休前缴费工资的高低影响了退休后的养老金待遇水平,也就是“多缴多得”。

  案例二:

  退休人员C,男,62周岁,退休金是993元

  退休人员D,男,62周岁,退休金是1545元

  两者年龄一样,两人退休前的指数化月平均缴费工资一致,为什么养老金会有如此之差距?主要原因在于缴费年限的长短,人员C的缴费年限为15年,人员D的缴费年限为25.5年,退休前缴费年限的长短影响了退休后的养老金待遇水平,也就是“长缴多得”。

  因此,在条件允许的情况下,多缴、长缴养老保险有利于基金的可持续和健康发展,更有利于提高企业职工退休后的养老金水平!

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2017汕头养老金待遇水平


 

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