【导语】：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
根据《广东省人口与计划生育条例》：
1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
2、职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
三孩产假规定：
2021年9月13日，广东省卫生健康委官网发布通知，对《广东省人口与计划生育条例》(下称《条例》)、生育登记管理办法等各项法规、政策修改和实施前的过渡期间，三孩生育登记业务和生育假期执行方案进行明确。
关于生育假期问题，通知规定，广东省现阶段实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假制度。除了产假外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，男方享受15日的陪产假。在新修改的《条例》实施前，各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。
2022年度汕头工伤保险缴费工资基数上限为2021年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8310元的300%，即24930元；下限为4986元。
女方产假：98天基本产假+80天计生奖励假（二孩以内），共178天。男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。详见下文。
2024汕头最低工资标准为：月最低工资标准1720元，非全日制小时最低工资标准17元/小时
汕头工作日安排劳动者延长工作时间不低于150%的工资报酬、休息日安排劳动者工作又不能安排补休200%、法定休假日安排劳动者工作300%的工资报酬。
根据《广东省工资支付条例》第二十四条，用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
汕头市2020年7月起各项社保费的缴费基数下限仍按上一社保年度标准执行，上限从15630元/月提高到16200元/月。
汕头产假期间工资如何发放呢？汕头本地宝为您搜集了相关资料，希望能够帮到您！
2023汕头失业保险缴费基数是上限23190元，下限1720元。下限位于全省第三，仅次于广州2300元和珠海1900元。
2023汕头职工养老保险基数上限是26421元，下限是4246元。个人上年工资在缴费上下限范围之内则按个人的实际工资为基数缴纳社保。如果超过上限或低于下限则按上限或下限作为缴费基数缴费。
2024-04-26 16:45 来源：本地宝综合整理
2024-04-26 15:51 来源：汕头市潮南区井都镇卫生院
2024-04-26 15:45 来源：潮南区胪岗镇卫生院
2024-04-26 15:39 来源：潮南区司马浦镇卫生院
2024-04-26 15:36 来源：广东省汕头市潮南区陈店镇卫生院
2024-04-26 15:32 来源：今日濠江
2024-04-26 15:27 来源：汕头市澄海区妇幼保健院
2024-04-26 15:23 来源：汕头市金平区妇幼保健院
2024-04-26 15:15 来源：汕头市澄海区隆都中心卫生院
2024-04-26 15:12 来源：汕头市金平区妇幼保健院
【导语】：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
根据《广东省人口与计划生育条例》：
1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
2、职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
三孩产假规定：
2021年9月13日，广东省卫生健康委官网发布通知，对《广东省人口与计划生育条例》(下称《条例》)、生育登记管理办法等各项法规、政策修改和实施前的过渡期间，三孩生育登记业务和生育假期执行方案进行明确。
关于生育假期问题，通知规定，广东省现阶段实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假制度。除了产假外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，男方享受15日的陪产假。在新修改的《条例》实施前，各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。
